SEO主管能力与SEO团队组建
- 编辑：小平SEO -SEO主管能力与SEO团队组建
一、学习：SEO每日执行安排表
二、网站主管要求
1、SEO主管、经理岗位职责
2、SEO专业能力过关
3、互联网营销能力
4、撰写SEO方案，与部门协同及时有效的推动方案的实施
5、监控、分析、评估网站关键词，设定关键词策略，提升关键词排名和流量
6、行业网站流量监控和数据分析
7、较强的流量数据分析能力，善于做数据报表，熟练使用常用的SEO工具
8、对搜索引擎有得独到的见解
9、有责任心、执行力强、抗压能力强
10、较强的沟通能力可以与部门紧密合作，为人处世，换位思考。
11、总结
（1）撰写优化方案：找出问题，解决问题
（2）营销活动策划：提升转化率，沟通协作
（3）数据统计报表：工作数据、网络数据
三、运营团队
1、人员分配
（1）1个人：自律，时间规划，合理安排时间
（2）2个人：网站SEO、编辑（写文章）
（3）3人组
<1>推广、SEO（程序）、写文章
<2>程序、编辑、SEO（推广）
（4）5人组：SEO、编辑、推广、美工、程序代码
（5）10人组：分组管理，分频道栏目，A组、B组、C组。。。
2、工作安排
（1）SEO专员：挖掘关键词，关键词排名，数据监控
（2）推广组：竞价，自媒体，百度营销
（3）网站编辑
（4）美工
（5）程序代码
3、日常培训：SEO、沟通协作
4、团队扩建：人员招聘，你希望他/她具备什么样的能力？
<1>工作经验
<2>搭建网站
<3>编辑内容
<4>提高关键词排名
<5>优化排名问题
<6>网站推广计划
<7>修改网站：网站程序（织梦、discuz）、html代码
<8>监管维护网站
<9>网站优化方案
<10>熟悉使用SEO工具
<11>营销推广，自媒体
四、日常工作安排
1、制定当天工作安排：开会
2、执行与监督
3、网站数据跟踪与分析
（1）网站数据分析
（2）百度搜索资源平台
（3）百度统计
（4）转化成交
4、工作数据：每天总结会议
5、KPI考核
（1）关键绩效指标考核法
（2）定目标
（3）工作成果
6、网站安全，公司职位隐私
（1）网站相关账号安全（统计登记）
<1>FTP
<2>数据库
<3>域名：服务商
<4>服务器：空间
<5>后台
<6>竞价
<7>统计：百度统计、CNZZ
<8>公众号
<9>百度搜索资源平台
<10>权限账号
（2）网站备份：网站被黑、操作失误
（3）工作及行业保密性：签保密协议
五、能力拓展提升竞争力
1、网站代码相关：前端
2、网络推广：网络营销、自媒体流量运营、竞价推广
3、活动策划：管理沟通能力
